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2016-08-2415:45

〔即時新聞／綜合報導〕勞工「七休一」政策原定在8月上路，但因外界仍有不少爭議，行政院決定延後2個月實施，並制定挪移例假的裁量標準。有消息指出，勞動部將針對公眾生活便利、重要年節需求與境外工作三種特殊情況，在經勞工同意後可挪移例假，等同最多可連上12天班不違法。綜合媒體報導，勞動部在近日邀集水電燃氣、旅遊運輸、媒體及屠宰業討論例假挪移標準。初步定案為公眾生活便利、重要年節特殊需求、境外工作與其它特殊原因，在經工會或勞資會議同意後，再經由勞工本人同意，便可挪移例假，等於最多可連上12天班。但勞動部表示，雇主必須兼顧勞工的健康與安全台北濱江年菜好吃嗎，如勞工自覺無法負擔，可以隨時終止挪移例假。勞動部強調，此舉絕不是要讓特例變通例，能適用的僅有特例中的特例。初步內容最快在下週四公布，各界可持續反映意見。

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